中途採用について
アルファは、成長・発展に挑戦していきます。高いスペシャリティと企業戦略を見極め、
幅広い判断ができる総合性を社員に求めています。
応募方法・採用スケジュール
| 採用の流れ |
各掲載媒体よりまずはご応募をお願いいたします。 その後応募書類のご提出をいただき、1次面接、WEB適正検査受検、 最終面接の順で選考を進めて参ります。 ※面接2回のうち少なくとも1度は対面でご応募される支店へご来社いただきます。 ご不明点や気になることがございましたらお気軽にお問合せ下さい。 |
|---|---|
| 採用担当 | 総務部 人事課 桑木野・池本・奥山 |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 44% | 50% | 66% |
公表日：2023年12月7日
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 正規雇用労働者の中途採用比率 |
|---|
| 2020年度：44％ |
| 2021年度：50％ |
| 2022年度：66％ |
公表日：2023年12月7日
※新卒採用サイトは別ページで開きます。
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