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社長メッセージ(求める人材)

株式会社アルファの事業の出発点は、“POP” にあります。
さて、この “POP” という言葉ですが、みなさん、読めるでしょうか。

「ピー・オー・ピー」「ポップ」「ポイント・オブ・パーチェス」

POP広告は「Point of purchase advertising」の略語で、購買時点広告などと訳されますが、 みなさんになじみが深いのは、スーパーなどの店先にある、大売出しなどの“のぼり”や、店内に吊るされている“ポスター”、 商品の前に置いてある手書きの“メッセージ”などだと思います。
株式会社アルファは、このような“POP”を作り、成長してきました。
現在は、世の中の変化にあわせ、集客イベントや消費者応募キャンペーンなど、従来のPOPに加え、様々な販売促進を提供しています。

しかしながら、提供するものが変化しようとも変わらないものが一つあります。
それは、株式会社アルファが提供する商品・サービスは、すべて人が、アルファで働く社員が創り出しているということです。
あたりまえのように聞こえるかもしれませんが、企業が他社との競争に勝ち抜くためには、他社との差別化が必須です。 他社との違い・独自性の源泉が、アルファで働く社員が創り出す企画やデザインなど、つまり発想・アイデアなのです。
ですから、企業トップとして、私が常に心を砕いていることは、アルファで働く社員が自由な意見・発想・アイデアを言える環境を常に整えておくということです。社員同士はもとより、トップである私に対しても直接意見を言える風通しのいい社風を大事にしています。

共に働く仲間を大事にする和の心

わが社に入社されたなら、わが社の企業理念を目にし、日々声に出して読み合わせを行います。
その中には、“誠実”・“誠意”・“和”という言葉があります。
私は企業トップとして、わが社に働く社員に対して、何事に対しても誠実に取り組み、お客様に対して誠意を持って接し、共に働く仲間を大事にする和の心を持ってほしいと願っています。

何事にも挑戦する気持ちを持った人

「求める人物像は?」という質問をよく受けますが、一言で言えば、仲間と共に、明るく、笑顔で、何事にも挑戦する気持ちを持った人です。そのような人と私たちは、共に働きたいと思います。風通しのいい社風の中、自由に、新しい発想で、共にアルファを成長させていきましょう。
最後に、この言葉をお伝えし、私のメッセージとしたいと思います。 わが社の門をたたいて頂き、お会いできる日を楽しみにしています。

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